O DIRIGENTE DEVE:1. Ser pessoa com estabilidade:
- humana
- social
- afectiva
- económica (se possível)
- de emprego
2. Ter uma vida familiar equilibrada, seja
solteiro ou casado…
3. Ser pessoa:
- com boas qualidades intelectuais
- com bom senso
- com discernimento
4. Ser pessoa:
- de bem
- respeitada por todos
- de bom carácter
- amante da verdade
- vertical sem ser rígida
- capaz de dialogar
- aberto à novidade
- capaz de distinguir, no novo, o que é bom daquilo
que é moda fugaz e passageira
5. Ser pessoa:
- interessada em actualizar os seus
conhecimentos
- não usar o "vestido" do baptismo ou o "fato" da
1ª Comunhão
- não ser escuteiro de p. f. (prato feito)
6. Ser pessoa:
- não propensa a mexericos e intrigas
- com espírito de concórdia e de paz
7. Ser pessoa:
- firme sem ser intransigente
- versátil sem ser volúvel
8. Ser pessoa:
- que ame entranhadamente a juventude
- capaz de dialogar com os jovens
- capaz de ouvir os jovens
- capaz de se fazer ouvir pelos jovens
9. Ser pessoa:
- homem ou mulher de fé, tão profunda quanto
possível
- homem ou mulher de oração e prática religiosa
exemplar
- homem ou mulher modelo, para os escuteiros
ou não
10. Sem bons dirigentes não pode haver bom
Escutismo; sem bons educadores não pode
haver boa educação. "Ninguém pode dar
aquilo que não tem". "Sem ovos não se fazem
omeletes".
In Carta de Fraião nº 10
Pde Manuel Fonte (falecido em Novembro de 2007)
Ex-Assistente Nacional do CNE e Ex-Assistente do Núcleo do Cego do Maio (ao qual pertencemos)
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